西安讯10月14日，七公司党委工作部按照公司第9次党委办公会议要求，组织开展了三季度发展党员工作检查。长久以来，七公司党委在党员发展工作中始终坚持“三个严格”，确保党员发展质量。
　　严格培养教育管理。认真做好积极分子的教育培训工作，并按季度安排培训，内容包括党的理论知识和党章党规党纪等。做好培养联系人指导工作，指派业务能力突出的党员，通过言传身教帮助被培养人成长，并利用党员示范岗、责任区等形式积极开展党员“传、帮、带”活动，建立和完善发展党员培养教育平台。
　　严格培养人考察管理。公司党委统一制定并下发了发展党员材料清单，在“一人一档”的基础上，对发展对象的入党材料进行详细审查，发现材料不全或政审不符合要求的立即叫停。同时，将档案审查与实际考察相结合，深入基层开展调研，促进对积极分子和重点培养对象作出准确判断。
　　严格程序监督管理。建立发展党员信息动态管理机制，制定了《七公司发展党员台账》，各党组织按季度更新和上报人员管理信息，确保公司及时掌握党员发展最新情况。指导监督各级党组织接收预备党员和预备党员转正情况，严格按照规范进行，确保党员发展的严肃性。
　　（渊博）