综合讯7月27日集团公司下半年工作研讨会召开后，各单位迅速采取多种形式，第一时间将会议精神进行了传达贯彻，确保集团公司会议精神落地落实，用以指导后五个月各项工作，为全面超额完成年度各项目标任务奠定坚实的思想基础。
　　三公司第一时间通过OA平台，微信公众号，微信工作群，QQ工作群等网络信息平台对会议精神进行集中宣传，供广大员工迅速学习交流。三公司机关还通过专题学习会、生产交班会、形势任务教育会以及“不忘初心牢记使命”主题教育会等会议形式对集团公司下半年工作会议精神进行传达。各项目部纷纷利用早点名，生产例会，专题会等形式进行传达宣贯。公司分管领导以及职能部门还充分利用下项目检查时机就本系统本部门工作提升对集团公司下半年工作会精神进行重点宣讲，确保会议精神真正进项目，入人心。8月3日—4日，该公司召开下半年工作研讨会等系列会议，充分吸收集团公司下半年工作会精神，对各系统工作提升进行全面部署。
　　五公司第一时间利用交班会、党委会、下半年工作研讨会等形式，对集团公司下半年工作研讨会的主要内容进行了详细解读，并对下半年的新任务、新要求作出了工作部署。坚持以问题为导向，查找了公司在市场营销、施工生产、安全质量、信用评价、成本管理、双清工作、资金筹划、物资管理、人才队伍、党建工作等10个方面存在的突出问题，对症下药，精准施策；结合调整后的90亿元年度营销指标，补短板、跑项目、拓市场，在做好传统铁路工程和市政工程板块的基础上，进军水务板块、环保板块、房建板块；着重细化了各项目后5个月需完成30亿元产值的任务划分，强化系统管理和精细化管理，落实施工节点倒逼机制，狠抓现场管理，严控不良行为，主动与业主加强对接，力争全面超额完成产值任务。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，该公司党委号召领导干部牢固树立再创业意识，做到有激情、在状态、肯干事、能成事，切实担当起推动公司高质量发展的使命。
　　七公司迅速行动，因势利导做好会议精神的传达贯彻，确保集团公司会议精神落地落实。营造氛围积极学。该公司利用“互联网+”及时发送会议内容，通过OA平台、微信公众号、微信群等载体，开展“聚焦”系列报道，第一时间让集团公司研讨会精神在全体干部员工中入眼、入脑、入心；第一时间转发集团公司宣贯下半年工作会议精神宣传提纲，为单位做好宣贯工作提供理论引导。领导干部带头学。该公司通过生产交班会、“周培训”、“三会一课”等形式深入宣传集团公司会议精神，由领导班子利用到项目出差契机，带领一线员工学习会议精神，对要点内容进行了详细剖析，并结合岗位谈感受、论贯彻，引导员工自主学习、讨论交流，确保每一名员工的学习宣贯不是喊喊口号，而是要掷地有声、落地生根，牢记于心、兑现于行。8月9日、10日，该公司分别召开了下半年工作研讨会和落实全面从严治党要求暨项目党建现场推进会，在进行消化吸收集团公司精神的基础上，深刻分析了企业当前的发展形势，细化部署了各项重点工作，将研讨会精神落实到生产经营和企业发展的具体实践中。（曹俊松/温柏杰陆进炳/郭昌鑫）