南宁讯 8月26日，五公司贵州双龙航空港第三项目部会议室一片欢腾，原来是该公司工会在此举行2019年度“金秋助学”助学金发放仪式，4名职工代表收到助学金后，脸上洋溢着笑容。
　　据了解，“金秋助学”是五公司工会全面践行“职工小家”建设的重要举措。为切实做好此项工作，确保取得预期成效，自7月份起，工会就开始精心准备，通过广讯通、微信工作群等平台及时发布“金秋助学”活动的通知，要求所属各单位将通知传达至每位职工，并同步做好宣传、材料审核和申报工作。该公司工会坚持帮助就要做到精准，为确保不漏掉一名困难职工，在收到各单位上报的申报材料后，工会特别安排专职工作人员对以往在册的困难职工和“金秋助学”名单认真进行核对，审查完善申报材料、规范助学程序，最后由公司“三不让”领导小组严格审核把关。按照“公平、公正、公开”的原则，该公司工会将审批确定的28名职工作为2019年的“金秋助学”对象，并将助学名单在公司广讯通上进行了为期一周的公示，公开接受全体职工的监督。
　　据悉，五公司今年的“金秋助学”工作覆盖面更广、举措更有力、帮扶更精准，不仅为职工构建了又一道牢固的抗风险屏障，也让职工共享企业发展成果，增强了他们的归属感和责任感。截至目前，该公司工会已累计为28名职工的39名子女发放助学金共计6.23万余元。
　　(郑中 袁华）