魔都新秀安诺/摄
青春飞扬郭昌鑫/摄
人体拼团曹俊松/摄
迎新球赛 张刚/摄

　　综合讯又是一年入职时，又是一载迎新季。为加快新员工角色转变，适应工作生活，近日，集团公司各单位陆续开展了新员工入职培训。
　　7月15至19日，集团公司组织141名子分公司新员工代表在上海参加入职培训。为做好此次培训工作，集团公司人力资源部、团委在总结往年培训经验的基础上，大胆创新，将企情教育、职业生涯发展规划、团队凝聚力建设融入到各项培训活动之中，用“体验+互动”的方式上好新员工“入职第一课”。在为期5天的培训中，通过开展环环相扣的实用、新颖、接“地气”的培训活动，使新员工更加深入地认识上海局、了解上海局，最终热爱上海局，从而更好地实现角色转变，开启新征程。
　　7月5日至12日，华海公司开展了新员工入职培训。该公司今年专门成立“明星讲师团”，将业务知识培训、现场实地参观、户外素质拓展及文艺汇演相结合，为新职工“量身定制”了多个培训课程，使新员工全方位认识企业。
　　为使新员工接受党的思想洗礼，7月9日，七公司组织新入职员工到八路军西安办事处旧址参观，让新员工在上岗前体验一次现场党课。这是该公司创新培训形式，利用好西安历史文化古城的优势开创的培训新模式。
　　在7月7日至13日的新入职员工培训工作中，五公司将培训重心放在了解企业施工一线上，各专业新员工到项目观摩时，在对口部门与老员工交流探讨，结束后结合职业生涯规划撰写心得，由经验丰富的机关各部门老员工作点评指导。（登锋 志远 凌霄 惠青 学远 王庆 忠原）