杨世杰
　　编者按：近年来，集团公司党委在积极探索、创新实践基层党建方面做了大量有益工作，积累了丰富经验。为更好地指导、服务工作实践，自本期起，《中铁上海工程》报特开辟“新时代国企党建面对面”专栏，通过聚焦亮点工作、交流经验成果、分享心得体会等途径，充分展示各单位开展党建工作的新思路、新举措、新作为、新成就，以促进共同学习、共同进步。
　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中指出“党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题”。当前，有些基层党组织党内政治生活庸俗化、党建工作形式化，造成部分党员“平常时候看不出来，关键时刻站不出来，危急关头豁不出来”。“四双”工作的推出，对打造优秀党员队伍起到了至关重要的作用。项目党组织要充分运用“四双”工作制度，擦亮“共产党员”金字招牌，建好战斗堡垒。
　　用“双学”加强党员的先进意识。党章规定：“中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”既是先锋，必要先进，只有思想上求先进，现实中才能真过硬。从项目成立那天起，项目党组织就应结合施工特点，把党课教育与技术培训有机结合，采取“走出去，请进来”的方法，组织管理人员前往观摩点现场学习或邀请专家来工地授课。针对项目上存在的“陈规陋习”，要在员工思想上动“大手术”，搜集常见的不良管理行为，组织党员重点学习、集中整治，解决执行力不强、作风不正等问题，促使党员干部勇于担当、不推诿责任，在一点一滴中学习，在一张一弛中进步，在一言一行中落实。
　　用“双亮”铸牢党员的信仰信念。忠贞不渝、誓死不屈的信仰信念是共产党员的根本所系、本色所在。亮出承诺、亮出身份，对党员本人可产生一种无形的约束力和督促力，有助于党员牢记身份，在艰难险阻面前能冲锋在前，在坏人坏事面前挺身而出，在名诱利欲面前坚定不移，做出与党员身份相符的业绩和奉献。亮出身份，增强了党员干部的光荣感和自豪感，激发他们的自尊心、自信心和上进心，并在党员之间形成一种健康向上的凝聚力、竞争力。亮出承诺，强化了党员干部的党性观念和党员意识，是党员干部牢记本职工作，爱岗敬业、乐于奉献，做一个让组织放心、群众满意的人民勤务员。
　　用“双评”立好党员的纪律规矩。当前，党员干部面临的最大考验，不是生与死、血与火，而是公与私、名与利。民主评议党员、党组织，就是要让党组织和党员在群众的监督下“干干净净、一尘不染”。项目党组织要通过开展“双评”工作，促使党员干部把纪律和规矩挺在前面，坚持大问题要查处、小问题也不能放过，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时红脸出汗、扯扯袖子提提醒；要利用好“双评”工作，落实好党委的主体责任和纪委的监督责任，及时开展廉政谈话，在干部“破纪”之前设置起一道“防火墙”，要让大家明白党员干部就是多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。
　　用“双促”促进党员创造非凡业绩。作为“四双”工作的检验标准和最终目标，“双促”工作就是要发挥出“榜样”的引领作用。项目党组织要针对不同阶段的任务目标，分别选择具有代表性的重难点工作，作为“党员先锋工程”的“责任田”，签订目标责任书，明确责任主体、规范管理行为、规定完成时限，以党员模范带头作用，调动参建人员的积极性、主动性和创造性。要通过开展“党员身边无事故”“党员干部夜间带班巡视”等活动，落实好旁站制度，把党员干部的先进性具体在工作上、落实到岗位上，引导广大员工主动对标“榜样”，努力创造佳绩。