本报上海讯今年以来，市政公司纪委采取诸多有力举措，从预防教育、制度建设、过程监督和执纪问责四个方面狠下功夫，持续抓好党风廉政建设。
　　强化警示教育。该公司纪委坚持常态化开展廉洁专项教育,在落实好每月发送廉洁短信、定期开展廉洁谈话的基础上，适时组织了《监察法》等的宣贯学习活动。通过集中学习、组织竞赛等方式，引导党员干部学深悟透纪律条例。目前，该公司20余个项目党组织都已开展学习活动，参学人次达700余次。
　　筑牢制度体系。该公司纪委制定印发《公司领导班子和公司机关关于改进工作作风、密切联系职工群众的十项具体措施实施细则》，通过精准打磨执纪标尺，形成20条工作生活作风方面具体要求。此外，该公司纪委先后修订了《项目党组织委员会议事规则》《劳务（专业）分包企业管理办法》等6项重要制度文件，筑牢了“不能腐”的制度体系。
　　发挥监督合力。该公司纪委协调工经、物资等机关生产部门，分别向30个重点项目部下达具体风险点清单。项目党组织建立了工作清单及责任矩阵，将防控风险工作分解细化、落实到人，形成纵向到边、横向到底的整体监督工作格局。同时，该公司纪委还创新安排财务、工经、安全和物资系统共12名委派业务总监参与项目管理风险防控工作，利用日常巡查和综合检查时机，针对性开展业务督查。
　　严肃执纪问责。该公司纪委紧抓党员领导干部落实“一岗双责”，着力解决选人用人、审批监管、重大决策等重点领域和关键环节的违规违纪问题。今年以来，先后对12个在建项目部进行了15次暗访或突击检查，开展违纪违规线索核查5次，配合司法机关进行案件处置1件次。给予诫勉谈话处分4人次、开除党籍处分1人次。（杨陈 新浩）