本报上海讯“企业纪检工作如何抓出实效？廉洁教育如何深入人心？”今年以来，建筑公司纪委深入“把脉”，将目光聚焦到平时见惯看惯，但处于违纪边缘的细节处，借力“小微信”“小短信”“小课堂”“小测验”等四个平台持续规范党员干部的纪律意识，强化党风廉政建设，推动了企业纪检工作的有效开展。
　　“小微信”强化廉洁意识。该公司纪委借助微信平台，开辟“廉政盛宴”“廉洁建设”“学‘习’路上”等微信专栏，定期发送廉政简讯、警示案例、示范典型等内容，让广大党员干部及时了解党风廉政建设和反腐败工作的新动态、新成效。同时通过鲜活、互动的形式，促使党纪党规学习成为党员干部日常生活中的习惯。
　　“小短信”敲响防腐警钟。该公司纪委在中秋、国庆等节假日前夕，通过群发、点对点编发专项提醒信息的方式，让警示教育以快捷、直观的方式融入到党员干部的工作和生活中，时刻警醒党员干部守住自身的底线和红线。
　　“小课堂”筑牢思想防线。围绕“守纪律、讲规矩”这条主线，该公司纪委通过建筑讲堂、专题党课、党风廉政建设联席会议等形式，先后开展了《中国共产党廉洁自律准则》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等学习教育10余次，并多次组织公司员工观看集团公司微电影《责任》等廉洁警示教育片。同时利用交班会、政工例会等各类会议，深入剖析集团公司纪委近期通报的典型案例，筑牢廉洁“防火墙”。
　　“小测试”检验学习成效。该公司纪委将党纪党规的要点以及党的十九大以来提出的党风廉政建设术语整理汇编成《时政热点概念-党员应知应会》手册，下发至各基层单位，并结合党群系统理论测试、年度内部职业资格考试，在全体员工中组织开展廉政知识测验，及时检验学习成效。(才昊)