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“业绩考核证”成金字招牌
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“业绩考核证”成金字招牌
七公司创新分包企业信誉评价工作
本报西安讯
“湖南中大建筑有限公司等三家企业在护坡施工过程中,因工程质量外美内实,安全生产有序可控,文明、施工现场井然有序,被评为优秀分包企业。”7月1日,在银西铁路甘宁段8标项目指挥部生产交班会上,该项目三家分包企业获发“业绩考核”优秀证书及奖金,在参建施工的队伍中引起反响。
为完善分包企业管理机制,及时规避分包企业的引进、选用和管理风险,今年以来,七公司结合项目劳务用工实际,在“五同”“五自”管理的基础上,为其送技术、送服务、送管理,并制定了《分包企业考核评比办法》,扎实开展分包企业“业绩考核”评比工作。
“业绩考核”也即信誉考核,按季度或合同履约状况考核。以银西铁路甘宁段8标项目为例,项目部首先根据工程质量、安全、进度等,由项目班子成员、相关部门负责人及施工管理人员对各分包企业评价打分,并填写《季度信誉考核评比表》,及时汇总上报公司成本管理部,成本管理部根据整理上报的考核资料和打分记录,组织进行综合评价,将评价结果和相关记录录入信誉档案,并进行考核、公开排名和奖罚,按考核结果分为A、B、C、D四个类别实行分级管理。此外,自今年起,根据每季度综合考评结果,该公司还将组织年度“优秀分包企业”评选,进行表彰奖励,并在工程劳务分包上优先选择,对发生重伤及以上事故、恶意拖欠农民工工资等队伍,实行一票否决制,不参与考核,直接列入《不合格分包企业名录》。
“有了‘业绩证书’,以后在参加工程竞争时候,这可就是我们队伍的‘金字招牌’了,是最有说服力的‘证据’。”拿到“业绩考核证书”和奖金的分包企业老板乐呵呵地说到,“以后我们还要再接再厉,争取下次考核中还拿‘优秀’!”
据了解,自实施“业绩考核”机制以来,该公司已有14个分包企业获发“业绩考核”优秀证书。此举既方便该公司全方位了解掌握各分包企业的情况,促进各分包企业加强自身管理,也为公司项目施工安全、质量、进度等起到了极大的促进作用,实现公司与分包企业“双赢”。(
郭昌鑫
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